الثلاثاء، 21 شوال 1445 ، 30 أبريل 2024

أعلن معنا

اتصل بنا

عاجل.. توضيح مهم من التأمينات بشأن صرف مستحقات المستفيدين

التأمينات الاجتماعية
التأمينات
أ أ
addtoany link whatsapp telegram twitter facebook

تفاعلت المؤسسة العامة للتأمينات، مع تساؤلات واستفسارات المستفيدين بشأن موعد صرف المستحقات الخاصة بهم.
جاء ذلك في رد من التأمينات، عبر حسابها "العناية بالعملاء"، على سؤال مستفيد استفسر بشأن موعد صرف المستحقات، خاصة أن موعد الصرف يواكب يوم الجمعة وهو إجازة رسمية.اضافة اعلان

صرف مستحقات التأمينات

وأجابت التأمينات، بقولها : "وعليكم السلام حياك الله .. يتم صرف المستحقات لمستفيدي نظام التأمينات في الأول من كل شهر ميلادي، فإذا وافق يوم الجمعة يتم صرف المستحقات في يوم الخميس 
يرجى الإنتظار حتى نهاية اليوم وفي حال عدم وصول رسالة الإيداع يمكنك التواصل معنا مجددا, نسعد بخدمتك".

دعم التعطل عن العمل ساند

وفي وقت سابق، أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، إيداع منفعة التعطل عن العمل "ساند" اليوم الخميس. 
وقالت ردًا على استفسار حول تأخر عملية الإيداع: "يتم صرف المستحقات لمستفيدي نظام التأمينات في الأول من كل شهر ميلادي، فإذا وافق يوم الجمعة يتم صرف المستحقات في يوم الخميس".
وأضافت: "يرجى الانتظار حتى نهاية اليوم وفي حال عدم وصول رسالة الإيداع يمكنك التواصل معنا مجددًا".

ونظام "ساند" هو نظام ضد التعطل عن العمل، يتبع لأنظمة الرّعاية الاجتماعية التي أطلقتها مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة في عام 1435 هـ.
ويختص النظام بتقديم الدعم المادي للموظفين السعوديين في حال تعرض أي منهم للتعطل عن العمل، أو في حال تم فصل الموظف لظروف خارجة عن إرادته.
ويستهدف ذلك توفير حياة كريمة لهم خلال فترة تعطلهم عن العمل إلى حين العثور على وظيفة أخرى، ويتم ذلك من خلال توفير مصدر دخل شهري لمدة عام كامل، إلى حين الحصول على وظيفة جديدة.
ويشمل نظام "ساند" كافة العاملين في المملكة في القطاع الخاص، والعاملين الحكوميين الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية، شريطة أن يكون عمر المستفيد منه أقل من 60 عامًا.
وتشمل مظلة الحماية الاجتماعية التي يسعى نظام "ساند" لتحقيقها، العمال السعوديين بالقطاع الخاص، والعاملين الحكوميين الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية.

الشروط المؤهلة للحصول على استحقاق "ساند"


-الإفلاس: في حال اشهار المنشأة افلاسها وفق الأنظمة.
-فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل:
عند فصل الموظف وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل.
-إنهاء النشاط: عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائيًا.
-انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل:
-إذا انتهى عقد العمل ولم يرغب صاحب العمل بتجديد العقد مع رغبة المشترك بتجديده.
-الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل لأسباب راجعة لصاحب العمل:
-إذا صدر قرار من الجهة المختصة بثبوت فسخ العقد بسبب راجع لصاحب العمل

التسجيل في نظام ساند 

يمكن التسجيل في نظام ساند من خلال الخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، من هنا.
سجل الدخول إلى حساب المشترك.
قدم طلبًا لاستحقاق ساند.
اكتب رقم الآيبان الخاص بك.
تأكد من صحة البيانات الشخصية.

addtoany link whatsapp telegram twitter facebook