أ
أ
أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، أنها أنهت تطوير مناهجها وخططها التدريبية وتهيئة الميدان للتحول لنظام الفصلين تدريبية للعام التدريبي المقبل 1446هـ.
أهم أهداف تدشين الخطة الإستراتيجية للتدريب
وأضافت أن تدشين الخطة الإستراتيجية للتدريب بالمملكة سيكون لها أثر في مواكبة مرحلة التحولات النوعية التي تعيشها المملكة، وسيسهم في رفع جودة المخرجات وإضافة مهارات نوعية مستمرة ومركزة.
تطوير الخطط التدريبية
وأكدت أن المتدرب سيكون في رحلة تدريبية ميسرة، كما سيسهم في تحقيق الاستقرار من خلال الموازنة بين الجوانب النظرية والتطبيقية، ويساعد في تطوير الخطط التدريبية ورفع جودة المخرجات.تطوير يتسق مع نظام التعليم الجامعي
ولفتت المؤسسة إلى أنها أطلقت برنامجًا متكاملاً لهذا التحول ليتم بكل سلاسة مع المحافظة على المكتسبات، وهو إجراء تطويري يتسق مع نظام التعليم الجامعي.فرصة أكبر للمتدرب للتحصيل العلمي والمهاري
وتهدف من خلال هذا التطوير؛ رفع جودة المخرجات وفق ما يتطلبه سوق العمل، وإتاحة فرصة أكبر للمتدرب للتحصيل العلمي والمهاري.وكذلك الاستفادة المثلى من المنشآت التدريبية والتجهيزات والموارد البشرية العاملة في قطاعات التدريب بالمؤسسة.
تطبيق أعلى المعايير في مجال التدريب
وبينت أن هذا التحول جاء تطبيقًا لتوجهات الدولة حفظها الله، التي تحرص على تحقيق تطبيق أعلى المعايير في مجال التدريب من خلال إتاحة صلاحية اختيار نظام التدريب المناسب للمؤسسة.موعد تطبيق التحول لنظام الفصلين
وقالت: إنها بدأت مبكرًا في تشكيل اللجان وعقد الاجتماعات للبدء في تطبيق التحول مع مطلع العام المقبل، حيث تم تطوير اللوائح والأدلة وبناء الأطر بجميع التخصصات وتطوير المعايير المهنية وعكس ذلك على الخطط التدريبية.
كما أن هناك تطويرًا للأنظمة الإلكترونية التي تسهل عملية تطبيق التحول كبوابة التسجيل ونظام التسجيل "رايات".
طريقة التحول لنظام فصلين تدريبية
وأشارت إلى أنه سيتم تطبيق هذا التحول لنظام فصلين تدريبية على الكليات التقنية والمعاهد الصناعية الثانوية، من خلال الآتي:- وجود خطة لتهيئة الميدان وتعريفهم بهذا التغيير والميزات التي سيحققها مما يُسهّل عملية التغيير.
- تطبيق هذا النظام بالجودة والسلاسة المطلوبة، وتفعيل قنوات التواصل لتحقيق التحول بالجودة المطلوبة.
