تواصل- فريق التحرير أكد المحامي الدكتور عماد الخولي، أنه لا يوجد حتى الآن نص تشريعي يحفظ حقوق مستقدم العمالة المنزلية وبين الخولي، في مداخلة عبر قناة الإخبارية، أنه من المفترض تحميل المخل بالعلاقة التعاقدية المسؤولية على أن يقوم بتعويض صاحب العمل عما تكبده من نفقات، لافتًا إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لم تقدم حلًا لهذا الأمر. اقرأ ايضًا: الموارد البشرية تعلن عن 3 أنشطة محظورة على موظفي القطاع العام «الموارد البشرية» توضح طريقة إسقاط إقامة العامل الذي خرج ولم يعد وأوضح أن وزارات وجهات إدارية في المملكة تمكنت من القضاء على مشاكل كثيرة كانت عالقة بين أصحاب العمل والعمال، لافتًا إلى أن قضية العاملات المنزليات ما زالت عالقة دون قرارات أو لائحة توضح شؤونهم بدءًا من الاستقدام وحتى العودة إلى بلادهم. وأضاف: "الموضوع يمس المعاهدات والاتفاقات الدولية وحقوق الانسان التي وقعت عليها المملكة، لا بد أن تتواءم مع استحداث نصوص تشريعية تكفل حقوق مستقدمي العمالة". [video width="640" height="360" mp4="https://twasul.info/wp-content/uploads/2022/08/فيديو-المحامي-د.-عماد-الخولي-حتى-الآن-لا-يوجد-نص-تشريعي-يحفظ-حقوق-مستقدم-العمالة-المنزلية..-والموارد-البشرية-لم-تقدم-الحل-الراصد.mp4"][/video]
