تواصل - فريق التحرير:
من وقت لآخر تتردد المطالبات عبر وسائل التواصل الاجتماعي بشأن تغيير أيام العمل والإجازات إلى 4 أيام عمل و3 أيام إجازة.
وفي أحدث رد فعل حول متى يتم تطبيق إجازة الثلاثة أيام، أعلنت وزارة الموارد البشرية عبر حسابها الرسمي في موقع "تويتر"، أن "ما تدرسه الوزارة هو نظام العمل، وهي مراجعة دورية للأنظمة المعمول بها، بهدف زيادة خلق الوظائف ورفع جاذبية السـوق للاستثمارات المحلية والدولية".
وأضافت: "وتم طرح مسودة نظام العمل في منصة استطلاع لمرئيات العموم ضمن الإجراءات المعتمدة في دراسات الأنظمة".
اقرأ أيضًا:
تنبيه مهم من “الموارد البشرية” حول إجازة المرافق
تغيير أيام العمل والإجازات إلى 4 أيام عمل و3 أيام إجازة
وفي يناير الماضي، كشفت مصادر لصحيفة "عكاظ" حقيقة الأنباء التي يتداولها رواد وسائل التواصل الاجتماعي عن دراسة المملكة تغيير أيام العمل والإجازات إلى 4 أيام عمل و3 أيام إجازة.
ونقلت الصحيفة عن مصادر، أنه لا صحة لهذه الدراسة في الوقت الحالي. وأشارت المصادر إلى أن أي تغيير في المستقبل، سيتم الإعلان عنه رسميًا من الجهات المختصة، مؤكدة أهمية الحصول على الأخبار من مصادرها الرسمية.
اقرأ أيضًا:
حقيقة تمديد الإجازة الأسبوعية في المملكة إلى 3 أيام
محاولة لجذب الاستثمار وتوفير فرص عمل جديدة
وسبق أن ألمح وزير الموارد البشرية أحمد الراجحي إلى تغيير نظام العمل بالمملكة لتصبح الإجازة الأسبوعية ثلاثة أيام بدلاً من يومين كما هو حاليًا، وذلك في محاولة لجذب الاستثمار وتوفير فرص عمل جديدة.
ونسب موقع "سكاي نيوز عربية" في فبراير من العام الماضي إلى الوزير قوله ردًا على سؤال لمراسله: "ندرس تغيير نظام العمل إلى 4 أيام عمل و3 أيام إجازة أو 4 أيام ونصف يوم عمل مقابل يومين ونصف يوم إجازة في الأسبوع، لتكون المملكة جاذبة للمستثمرين وتوفير فرص عمل". https://twitter.com/HRSD_Care/status/1630484418245566465?s=20
