تواصل – متابعات:
كشف وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير الدكتور فهد التخيفي أن فريق العمل المكلف قد بدأ مرحلة المراجعة والتدقيق فيما تم رصده من احتياجات ومتطلبات لتطبيق تأنيث المحلات النسائية بشكله الدقيق في معظم المحلات التي حصرها الفريق في جولته بالمناطق.
وتشمل الملاحظات ـ التي تم رصدها على سبيل المثال ـ عدد العمال الذكور بالمحلات التي يجب الاستغناء عنهم وحجم احتياجات المحل للعاملات ومدى تطبيقه الشروط.
وقال التخيفي: إن فريق العمل قام بحصر المحلات النسائية سواء كانت خاصة بالملابس النسائية في جميع مناطق المملكة ومعظم المدن، لتطبيق قرار تأنيث المحلات الخاصة ببيع المستلزمات النسائية بعد أقل من شهر، على أن تكون مرحلة تأنيث محلات المكياج وأدوات التجميل بعد ستة أشهر. يأتي هذا تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء رقم 187 الذي ينص على تأنيث محلات المستلزمات النسائية، والخطة التي تسعى وزارة العمل الى تنفيذها وهي دعم عمل المرأة والحد من تواجد الباعة الذكور في محلات مخصصة للمستلزمات النسائية، حيث أعلنت الوزارة عن تطبيق قرار التأنيث بحلول 11/2/1433هـ، ليشمل كل من يعمل في محلات المستلزمات النسائية, وأدوات التجميل والإكسسوارات. كما حددت الوزارة 11/8/1433هـ موعداً لتأنيث باقي المحلات النسائية، مثل محلات الملابس الجاهزة والعباءات والأحذية، وكانت وزارة العمل قد أعلنت في وقت سابق عن أن الوزارة حددت عقوبات قاطعة للمخالفين لتطبيق قرار التأنيث في موعده، من بينها حرمان تلك المحال من خدمات الوزارة.
