تواصل - فريق التحرير:
أعلن رئيس جامعة طيبة الدكتور عبدالعزيز السراني، اليوم الإثنين، إنهاء عقود 600 موظف وموظفة من موظفي البنود في جامعة طيبة.
وأوضح أن سبب إنهاء عقود الموظفين، يعود إلى إغلاق التعليم الموازي منذ عام 1439، إذ يتم صرف المرتبات منه لموظفي البنود.
وأضاف أن الجامعة أخرت إنهاء عقودهم رغم انتهاء التعليم الموازي، وتم عقد اجتماع بحضور المشرف على مكتب أمير منطقة المدينة المنورة ووكيل إمارة منطقة المدينة المنورة المهندس ماجد الحربي، ووكيل الإمارة للشؤون التنموية ومدير الموارد البشرية المهندس عبدالله الصاعدي، ومدير صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وفقا لـ"عكاظ".
اقرأ أيضا:
جامعة طيبة تعلن عن قبول الدفعة الثانية من المتقدمين في برامج الجامعة الأكاديمية
وتابع "كانت هناك مناقشات لتوضيح الصورة بأن إمارة المدينة المنورة مهتمة في إيجاد حلول لهم، وإحلال وظائف بديلة لهم عن طريق «هدف» وعن طريق الموارد البشرية".
وأشار خلال الاجتماع إلى أنه سيعمل على توفير وظائف جديدة لهم بديلة قد تكون أفضل من الوظائف التي كانوا يشغلونها.
ولفت إلى أن الجامعة حاولت قدر المستطاع تأجيل إنهاء عقودهم منذ عام 1439 بعد انتهاء التعليم الموازي، موضحا أنه كانت هناك شفافية مع جميع الموظفين، والكثير منهم تفهموا ذلك، وأشكرهم على تفهمهم، وسيتم التنسيق مع إمارة منطقة المدينة والموارد البشرية وهدف لإحلال وظائف بديلة لهم في أسرع وقت.
اقرأ أيضا:
19 باحثاً من جامعة طيبة بالمدينة المنورة ضمن أفضل ٢٪ من باحثي العالم الأكثر استشهادًا
