تواصل - فريق التحرير
أوضحت وزارة التنمية البشرية، أن إخلال العامل أو العاملة المنزلية بواجباته وثبوت عدم كفاءته يمنح الحق لصاحب العمل بإنهاء العلاقة التعاقدية من طرف واحد.
وقالت مصادر بالوزارة، وفق صحيفة "البلاد"، إن قرار التأمين على عقود العمالة المنزلية سيسهم في حفظ حقوق المواطن والعامل على حد سواء.
اقرأ أيضًا:
“الموارد البشرية: هذه المهنة لا يحق لغير المواطنين التوظيف بها
“الموارد البشرية” تعلن فتح باب التسجيل للعام التأهيلي بمراكز الرعاية النهارية
وشددت الوزارة على أن قرار التأمين يحفظ حقوق المواطن من خلال عدة بنود أبرزها:
- ألا يعمل العامل لحسابه الخاص.
- الالتزام بالأنظمة المعمول بها في المملكة، وعادات المجتمع وتقاليده.
- عدم ممارسة أي نشاط يضر بالأسرة.
يُلزم عامل الخدمة المنزلية بتأدية العمل المتفق عليه، وكذلك محافظته على ممتلكات صاحب العمل وأفراد أسرته والأسرار الخاصة بصاحب العمل.
وبحسب المصادر، فإنه يحق لصاحب العمل الحصول على تعويض لحفظ حقه واستعادة ما خسره خلال سير القضية، وهو ما كفله التأمين، حيث يسهم التأمين أيضًا في تعويض المستفيد عن قيمة تكاليف الاستقدام في حال هروب العاملة أو العامل أو امتناعهم عن العمل.
وكشفت مكاتب التعاقدات، عن تداول معلومات بشأن تحركات جادة لدى الحكومة برفع الإيقاف المؤقت الذي فرضته على استقدام العمالة الفلبينية المنزلية.
وأوضحت مصادر أنه من المتوقع استئناف استقدام العمالة الفلبينية المنزلية خلال شهر تقريبًا، بعدما أوقفته الحكومة نهاية نوفمبر من العام الماضي.
