أ
أ
تواصل ـ فريق التحرير:
أعلنت وزارة التعليم المرحلة الأولى، من ترقيات شاغلي الوظائف الإدارية لمنسوبيها ومنسوباتها، من المرتبة العاشرة إلى المرتبة الحادية عشرة.
وكشفت أيضا عن ترقيات شاغلي الوظائف من المرتبة التاسعة إلى المرتبة العاشرة، على أن يتم الإعلان عن باقي المراتب تباعاً وفقاً للضوابط المنظّمة لذلك.
ترقيات شاغلي الوظائف الإدارية
وأوضحت الوزارة، في بيان لها أن هذه الترقيات؛ تأتي بناءً على إجراءات المفاضلة والترشيح وفق ضوابط اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
وأشارت إلى أنه يمكن للمتقدمين الاطلاع على ذلك من خلال نظام فارس الإلكتروني.
شروط الترقية للإداريين
وسبق وأعلنت وزارة التعليم عن الشروط الواجب توافرها في الإداريين مستحقي الترقية للمرتبة العاشرة وما اقل والشروط علي النحو التالي:
- أكدت وزارة التعليم علي شرط توافر الخبرات والمؤهلات المطلوبة للوظيفة التي يرغب الإداري الترقي اليها.
- ثم يجب أن يكون الوظيفة التي يريد الإداري الترقية اليها شاغرة بالفعل.
- وأيضا نوهت وزارة التعليم علي ضرورة تصنيف الوظيفة التي يرغب الموظف الترقي اليها في المرتبة التالية لوظيفته الحالية مباشرة.
الإعارة إلى جهات غير حكومية
- كذلك لا تحتسب مدة الإعارة للعمل لدي جهات غير حكومية.
- ثم وضحت الوزارة ان مدة الاجازات الدراسية او الايفاد او الابتعاث لا تحتسب كمدة خبرة للإداري.
- وأيضا حالة صدور عقوبة ضد الإداري لا تحتسب كف اليد كمدة خبرة.
- اما عن الابتعاث او الايفاد او الالتحاق بدورة تدريبية لمدة ستة اشهر كاملة سواء في الخارج او الداخل فلا تقبل ترقية للمتقدم في هذه الحالة.
فترة الاجازة الإستثنائية
- كذلك من اهم الشروط الا يتم التقديم علي الترقية في فترة اجازة استثنائية او دراسية.
- أيضا من البديهي ان تشترط الوزارة للتقدم علي الترقية توافر شرطي حسن السير والسمعة.
- وأخيرا يجب الا يقل التقدير الخاص بالتقويم الوظيفي للإداري عن اقل من جيد .
اقرأ أيضا:
