تواصل – واس:

كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» تركي الجعويني، أن الصندوق يواصل تدريب وتأهيل القوى الوطنية وتمكينها من فرص العمل انطلاقًا من مهامه ومسؤولياته.

وأضاف أن الصندوق، يدعم أوجه الشراكة مع القطاع الخاص والعمل على تطويرها وتعزيزها، والاستفادة من الأبحاث والدراسات المختصة والمهتمة بسوق العمل لمعرفة الاحتياج الوظيفي، وذلك وفقًا لمتطلبات ومؤشرات السوق.

وأوضح أن اختصاصات وآلية عمل الصندوق، تستند على:

1 -  تقديم البحوث والمشورة بشأن تأهيل وتدريب وتوظيف القوى الوطنية.

2- دعم برامِج ومشاريع توظيف المواطنيين وإحلالِهم محل ‏العمالة الوافِدة.

3 - تقديم قروض لتوسيع نشاط منشآت التأهيل والتدريب وإدخال الأساليب الحديثة عليها.

وأكد أن هناك تكامل وتنسيق مستمر بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والصندوق بما ينعكس على سوق العمل وتطويره ونموه عبر برامج الدعم والتدريب التي يقدمها «هدف»، موضحًا أن الصندوق سيعمل على تطوير وتحقيق سياسات سوق العمل من خلال:

1 -  بناء قوى عاملة وطنية مستدامة.

2 - رفع مهارات الكوادر البشرية تزويدها بالمعرفة والتأهيل ومواءمتها مع احتياجات سوق العمل والوظائف.

3 - تبني نهج يضع المستفيد كمحور في تصميم وتقديم الأعمال والخدمات والارتقاء بمنظومة الموارد البشرية عبر توظيف الرؤى ورسم التوجهات المستقبلية لسوق العمل.

وأشار إلى أن الصندوق أعاد تصميم برامج الدعم من 32 برنامجاً إلى 8 برامج تركز على: تقييم الأثر وتحليل البيانات الضخمة، ومناسبتها لاحتياجات المستفيدين، وإمكانية قياس نطاق انتشارها وأثرها وكفاءتها، وتطبيق نموذج حوكمة يُمكًن الصندوق من تعديل تصميم البرنامج ليتناسب مع احتياجات السوق المتغيرة، مستعرضًا مسارات البرامج الممثلة في:

1 - برنامج التمكين.

2 -  برنامج المواءمة.

3 - برنامج دعم الدخل

4 - برنامج رعاية التدريب

5 - برنامج الإرشاد المهني.

6 - برنامج التدريب الإلكتروني.

7 - برنامج دعم الباحثين عن عمل.

8 - برنامج التدريب على رأس العمل.

وبين أن إستراتيجية الصندوق ركزت على ثلاثة أهداف رئيسة لتقليص الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، من خلال:

1 - رفع كفاءة المواءمة بين العرض والطلب.

2 - دعم تطوير الموارد البشرية لتتوافق مع احتياجات سوق العمل.

3 - تمكين التوظيف المستدام للفئات التي تواجه تحديات في سوق العمل، كما تم إعادة تصميم البرامج وتخصيص 3 برامج تركز على بناء وتطوير المهارات.