تواصل – الرياض:

أعلنت وزارة الخدمة المدنية أن مكفوفي اليد عن العمل يستحقون راتبا طيلة مدة (كف اليد) بمقدار نصف الراتب، ولا يحق لأي جهة حكومية الحجز على راتب الموظف إلا بأمر الجهة المختصة، كما يستحق الترقية بعد انتهاء كف اليد والعودة إلى العمل.

وأوضح مصدر مطلع بوزارة الخدمة المدنية، أن الكثير من منسوبي الجهات الحكومية ليسوا مطلعين بشكل دقيق على اللوائح والأنظمة التي توضح الآلية التي يتم التعامل بها مع مكفوفي اليد وفقاً لـ"مكة".

وأبان أن لائحة الحقوق والمزايا المالية أكدت على أنه يصرف للموظف مكفوف اليد ومن في حكمه نصف صافي راتبه، فإذا برئ أو عوقب بغير الفصل يصرف له الباقي من راتبه، أما إذا عوقب بالفصل فلا يستعاد ما صرف له ما لم تقرر الجهة التي أصدرت قرار العقوبة غير ذلك.

وعن إمكان حجز راتب الموظف عند كف يده أشار المصدر إلى أنه ووفقا للوائح والأنظمة المعمول بها في المملكة وتحديدا بوزارة الخدمة المدنية فإنه لا يجوز الحجز على راتب الموظف إلا بأمر من الجهة المختصة، ولا يجوز أن يتجاوز المقدار المحجوز كل شهر ثلث صافي راتبه الشهري ماعدا دين النفقة.