تواصل – فريق التحرير:
تظل عملية صرف الراتب الشهري، تمثل هاجسًا لكثير من الأسر خاصة مع عدم تحديد أولويات واحتياجات أسرية تجعل رب الأسرة في حالة من التيه دومًا بين الصرف والادخار.
كيف تدير راتبك في 30 يومًا؟
ومع تقاضي الموظفين راتبهم الشهري، تهتم الأسر بالبحث عن الخطوات والنصائح العملية التي تساعدها في تحديد أوجه الإنفاق.
وتتصدر الأولويات الأسرية في صدارة الإنفاقات المختلفة، وسط محاولات لتحقيق وضمان الاستقرار المادي، وعدم تجنب السقوط في فخ الديون.
اقرأ أيضًا: توضيح مهم من التأمينات الاجتماعية حول الراتب الوظيفيخطوات صرف الراتب في 30 يومًا
وكما يقولون "بالورقة والقلم" نعرض بعض الخطوات التي تبين كيفية صرف الراتب الشهري في 30 يومًا، وهي:
1 – التركيز على شراء الاحتياجات الأساسية.
2 – سداد الفواتير والالتزامات الشهرية.
3 – التفريق بين الأساسيات والكماليات.
4 – تجنب الإسراف والتبذير.
5 – تطوير مصادر الدخل.
6 - الجمع بين عمل وأكثر.
7 - تحديد الإنفاقات الثابتة شهريًا، مثل "الإيجار، والمصروفات والرسوم المدرسية الخاصة بالأبناء".
8 - رصد ميزانية للتعامل مع الظروف الطارئة التي قد تستدعي الذهاب إلى الطبيب وشراء الأدوية.
اقرأ أيضًا: تنبيه من حساب المواطن بخصوص آلية التصرف عند إدخال الراتب خطأنصائح غالية للحفاظ على الراتب طوال الشهر
وهناك نصيحتان لتحقيق الاستقرار المادي في الأسرة، وهما:
1 - تجنب الديون.
2 - الابتعاد ما أمكن عن الحصول على قروض سواءً من البنوك أو الأفراد، أو الحصول عليها في نطاق ضيق وعند اشتداد الحاجة لذلك.