الجمعة، 09 ذو القعدة 1445 ، 17 مايو 2024

أعلن معنا

اتصل بنا

الكويت: تعديل إجراءات منح "إذن العمل" للعمالة الوافدة

أ أ
addtoany link whatsapp telegram twitter facebook
تواصل - وكالات: أعلنت الناطقة الرسمية باسم الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية، أسيل المزيد تعديل بعض إجراءات منح "إذن العمل" للعمالة الوافدة التي بلغت من العمر 60 عامًا، فما فوق من حملة شهادة المرحلة الثانوية العامة فمادون وما يعادلها من شهادات.

إذن العمل بذات الشروط الواردة قبل التعديل

وأضافت في بيان صحفي اليوم الأربعاء، أن قرار مجلس إدارة الهيئة أكد على السماح للعمالة المذكورة بتجديد أو تحويل إذن العمل بذات الشروط الواردة قبل التعديل، وهي: - استيفاء رسم إضافي سنوي قدره 250 مائتي وخمسين دينار كويتي. - أن يكون العامل مؤمنًا عليه بوثيقة تأمين صحي شامل غير قابلة للإلغاء صادرة عن إحدى الشركات المؤهلة والمعتمدة لإصدار وثيقة التأمين من وحدة تنظيم التأمين. -مع استثناء ذات الفئات التي تم استثناؤها من قبل من الرسم وهم أزواج وأبناء الكويتيات وزوجات الكويتيين، والفلسطينيون من حملة الوثائق.

التحويل لبعض العاملين بالحكومة بالانتقال للقطاع الخاص 

ومن شأن القرار الجديد السماح لبعض حاملي الإقامة من بعض القطاعات الأخرى للتحويل للقطاع الأهلي، وهم العاملون بالحكومة أو الهيئات والمؤسسات العامة أو الملتحقون بعائل أو المستثمرون أو الشريك الأجنبي في نشاط تجاري أو صناعي، مع استمرار تطبيق القرارات المعمول بها لدى الهيئة، وعلى وجه الخصوص الالتزام بتطبيق القرارات المتعلقة بالقطاعات المحظور انتقال العمالة الوافدة خارجها، والاستمرار كذلك في العمل بحظر تحويل العمالة المنزلية إلى القطاع الأهلي. ولفتت الناطقة الرسمية باسم الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية إلى أن القرار الصادر عن الهيئة تضمن كذلك إجراء بعض التعديلات على فئات تصاريح العمل الواردة بلائحة قواعد وإجراءات منح الإذن بالعمل بعد موافقة مجلس إدارة الهيئة على تلك التعديلات.   اقرأ أيضًأ: بعد انتشار الظاهرة.. 4 طرق لتجنب هروب العمالة المنزلية قبل رمضان الموارد البشرية تتيح 10 مهن جديدة للاستقدام لفئة العمالة المنزلية عبر منصة مسانداضافة اعلان
addtoany link whatsapp telegram twitter facebook