الخريطة التفاعلية
غلق الخريطة
﴿إِنَّ اللَّهَ مَعَ الَّذينَ اتَّقَوا وَالَّذينَ هُم مُحسِنونَ﴾.. تلاوة خاشعة للشيخ «عبدالله الجهني» من صلاة الفجر

﴿إِنَّ اللَّهَ مَعَ الَّذينَ اتَّقَوا وَالَّذينَ هُم مُحسِنونَ﴾.. تلاوة خاشعة للشيخ «عبدالله الجهني» من صلاة ...

ولي العهد يصل منطقة الجوف

ولي العهد يصل منطقة الجوف

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

بالأسماء.. ترقية 107 موظفين وموظفات بـ«تعليم تبوك»

بالأسماء.. ترقية 107 موظفين وموظفات بـ«تعليم تبوك»

تواصل – عبدالله الحجوري:

اعتمدت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة تبوك ترقية (107) موظفين وموظفات ممن هم على لائحة المستخدمين في إدارة تعليم المنطقة إلى مراتبهم الأعلى.

وقدّم المدير العام للتعليم بمنطقة تبوك إبراهيم بن حسين العُمري التهنئة لجميع الموظفين والموظفات الذين شَمِلهم محضر الترقية، ودعاهم لبذل المزيد من الجهد في خدمة الوطن والمساهمة في رقي العمل التعليمي في المنطقة، والمثابرة على تطوير قدراتهم الإدارية.

من جهته، أوضح مدير إدارة الموارد البشرية بتعليم تبوك أحمد بن سالم المشهوري أن القرار تضمن ترقية (92) موظفاً وموظفة للمرتبة الـ (32)، و(15) موظفاً وموظفة للمرتبة الـ(33) من لائحة المستخدمين وفق ضوابط ومعايير الترقيات الوظيفية المعتمدة.

ويمكن الاطلاع على أسماء الموظفين والموظفات المشمولين بالترقية من خلال الرابط التالي (هنا).

التعليقات (٠)اضف تعليق

أضف تعليقًا

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use theseHTMLtags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>