تواصل - الرياض:

يدرس مجلس الخدمة المدنية توحيد السلم الوظيفي للمؤسسات والهيئات بعد أن أثبتت الدراسات الأخيرة أن هناك تباينا بينهما في السلم الوظيفي وكذلك وقف الانتقالات بين تلك المؤسسات والهيئات والبحث عن الأجور والمميزات العالية.

وبحسب مصدر نقلت عنه "عكاظ"، فإن السلالم المطبقة حاليا في القطاعين المؤسساتي والهيئات لا تخضع للخدمة المدنية مما يترك مجالا للتوسع في الأجور والمميزات العالية الأخرى.

إلى ذلك، تعقد اللجنة الممثلة من 9 جهات وممثلين من المؤسسات والهيئات ومن هيئة الخبراء، اجتماعاتها الشهرية للوصول إلى صيغة نهائية لتطبيق السلم الوظيفي الجديد الذي يشمل توحيد الرواتب حسب المؤهلات وكذلك توحيد الحوافز والانتدابات وبدل السكن والنقل وكافة المميزات الأخرى بتنظيم جديد وموحد.

وأفصح نفس المصدر، عن دراسة أخرى لمساواة البدلات في القطاعات الحكومية بدلا من اختلافها من جهة إلى أخرى، إذ تبين وجود فروقات في البدلات بين الجهات.