تواصل - سعود الخالد: قال المتحدث الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" خالد أبا الخيل، إن البوابة الوطنية للعمل "طاقات" لن تقبل إعلانات منشآت القطاع الخاص لفرص العمل التي تُصمّم بغرض التحايل للاستقدام. وتعهد أباالخيل بتطوير مؤشر "جدية صاحب العمل"؛ لتطبيق معايير الأجر السائد، لمنع الإعلان عن فرص وظيفية بمميزات وأجور متدنية لا تتوافق مع معايير الأجر السائد لنفس الفرصة الوظيفية المشغولة في سوق العمل المحلي. وَأَكَّدَ أن المؤشر سيرتبط بـ"طاقات"، وسيتم حسابه بناءً على تفاصيل عرض العمل، والأجر الشهري المعروض، والشروط المحددة في عرض العمل، ومدى واقعيتها. وبيّن أن "طاقات" ستعمل على ربط المؤشر بعدد السير الذاتية التي يعرضها صاحب العمل، والمواطنين الذين تتم دعوتهم للمقابلة، وتقييم صاحب العمل لتلك المقابلات، مع حساب المؤشر آلياً؛ ليُصبح أحد شروط قبول أو رفض طلب المنشأة للاسْتقدام. ونَبَّهَ أبا الخيل، إلى أن هذا الإجراء من شأنه رفع عدد الشواغر المناسبة للتوطين في البوابة الوطنية للعمل، وإعطاء الأولوية للمواطن في الحصول على الفرص الوظيفية التي يولدها الاقتصاد المحلي وترشيد الاسْتقدام.