الجمعة، 19 رمضان 1445 ، 29 مارس 2024

أعلن معنا

اتصل بنا

تواصل لايت: 10 خطوات للترقِية الوظيفية

n-PHOTO-large570
أ أ
addtoany link whatsapp telegram twitter facebook

تواصل - وكالات: حدّدت مجلة Forbes الأمريكية، 10 خطوات اعتبرتها بسيطة وبمثابة المدخل للترقية الوظيفية مستقبلاً؛ مما يتوجب التركيز عليها لتُصبح بوابة أي شخص لتحقيق التميّز عن باقي الزملاء في الشركة أو المؤسسة، وتلخّصت الـ 10 عادات التي قدمتها الرئيسة التنفيذي للمجلة ليز ريان، ومؤسسة شركة Human Workplace، ومؤلفة كتاب Reinvention Roadmap في الآتي: 1- اليقظة والحذر: سيحمل عملك الجديد تحدياتٍ وفرصاً جديدة عليك أن تتعلم منها، انتهز الفرص، وتعلَّم كل ما تستطيع أن تتعلمه، وحافظ على ما تتعلمه، وحافظ أيضاً على تدوين خواطرك وأفكارك في دفتر اليوميات أو احتفظ بها بطريقةٍ أخرى، وكن منتبهاً للتغيرات المستمرة في بيئة العمل وظروف سير العمل، وقَدّم اقتراحاتٍ حول سبل تحسين مهامك. 2- كن شخصاً يُعتمد عليه: كن جاهزاً للقيام بالمهام دون تأجيل، وكن مفيداً واحرص على الوفاء بالتزاماتك تجاه العملاء، وزملاء العمل، والمديرين، والموردين، وأي شخص آخر تتفاعل معه، كن أنت الذي يمكن للجميع أن يعتمد عليه. 3- المهنية: وذلك في العمل وفي أي مكان تتعامل فيه مع زملاء العمل والشركاء، وفكِّر في لغتك، وتعاطفك مع زملائك في الفريق، وفهمك لعملك، إذ إن كل ما تفعله وتقوله يتحدث عنك، لذا تأكد من أنَّ تلك الرسائل تتوافق مع قيمك. 4- الانفتاح نحو التعليم والتعلم: يحصل الأشخاص على ترقيةٍ في العمل عندما يرى رؤساؤهم أنَّهم مستعدون لتولي مسؤوليةٍ أعلى، لذلك أَظهِر لرؤسائك أنك مستعدٌ من خلال الاستمرار في تعليم الآخرين ما تعرفه، وكذلك التعلم من زملائك في العمل. 5- الترَفُّع عن الانخراط في دراما العمل: العمل يمكن أن يكون مرهقاً، ومن السهل أن تقع في خلافات العمل والنزاعات الجماعية، أو تشارك أو تستمع إلى بعض المحادثات عن أحد المشرفين المزعجين، أو أحد الزملاء غير المتعاونين، أو الانخراط في غيرها من المحادثات الشبيهة. 6- النظر للأمور من أعلى: بمجرد فهمك للعمل وشعورك بالراحة في الوظيفة الجديدة، فكِّر في قسمك من منظور أشمل ودوره في الشركة أو المؤسسة. فكِّر في أهداف الشركة، وكن واضحاً بشأن أهدافك الخاصة أيضاً. 7- الانتباه لموجات الطاقة من حولك: كل مجموعة هي بمثابة مجال للطاقة سواء الإيجابية أو السلبية، تتدفق موجات الطاقة عبرها طوال اليوم، وتزيد وتقلّ من حولك، تعوّد على ملاحظة هذه الموجات، واستفد من الإيجابية، وتجنب السلبية. 8- شُكر الناس والاعتراف بجميلهم: لست مضطراً للانتظار حتى تحصل على منصب في الإدارة كي تشكر زملاءك في العمل وتُقدِّر إسهاماتهم، أفضل عادة يمكن أن تصقلها بين زملائك هي عادة اكتشاف وتعزيز الإنجازات التي يحققها زملاؤك في الفريق، وكذلك الشعور بأوقات الإحباط التي يمرون بها والاعتراف بها. 9- تساءل بكل أريحية (ما الذي يمكنك القيام به بشكل مختلف في المرة القادمة؟): لن يُقيّم معظم الناس عملَك إلا إذا سألتهم، لأنهم سوف يظنون أنك قد تجدهم وقحين إذا فعلوا ذلك من تلقاء أنفسهم. 10- سِر مع التيار: في عالم الأعمال، نبني الخطط بناءً على خططٍ أخرى، وكثيراً ما نخدع أنفسنا بأن خططنا سوف تضمن سير كل شيء بشكلٍ ممتاز، لكننا نعرف أن ذلك ليس صحيحاً في الواقع، لذا تعوَّد على السير مع التيار، وكن مرناً مع تغير الأشياء من حولك والمواقف غير المألوفة التي ستواجهك دون إرادتك.

اضافة اعلان
addtoany link whatsapp telegram twitter facebook