تواصل ـ الرياض:

بدأت وزارة الصحة أمس، تطبيق لائحة إدارة الأداء الوظيفي ليكون بديلاً للائحة تقويم الأداء الوظيفي، والتي أجازت ضمن تعديلاتها للرئيس المباشر أن يقيم الموظف الأعلى منه في المرتبة.

وتكونت اللائحة من أربع مراحل إجبارية التطبيق، ومرحلتين اختياريتين، إضافة لتعديل بعض الأحكام العامة بما يتوافق مع معايير العمل الحديثة، بحسب "مكة".