مالك الحسين – متابعات:
كشفت نتائج الخطة التفصيلية لمعاجلة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية، عن توفير 52 ألف وظيفة للخريجين والخريجات لدى وزارة التربية ابتداء من العام الدراسي المقبل، إضافة إلى استيعاب 14 ألفا اجتازوا اختبارات هيئة التخصصات الصحية من حملة الدبلومات، في غضون الأشهر الـ 6 المقبلة في القطاعين الصحي الحكومي والخاص.
وأصدر خادم الحرمين أمس أمرا ملكيا تضمن الموافقة على «الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمن الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية؛ لمعاجلة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية».
وأكدت الخطة على إيجاد فرص وظيفية للسعوديين برواتب مجزية، وتطرفت إلى برامج كلفت الجهات الحكومية بتنفيذها بشكل عاجل، وطلبت الإسراع في إنشاء إدارات نسوية للأجهزة الحكومية التي لم تقم بذلك، تنفيذا لقرار سابق لمجلس الوزراء، والتأكيد على القطاع الخاص بتفعيل قرارات السعودة، ووضع حد أدنى للأجور، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ قرار قصر العمل في محال بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية وفقا للضوابط المحددة.
وعالجت الخطة وضع 22 ألف معلم ومعلمة يعملون في التعليم الأهلي، بوضع حد أدنى للأجور يبدأ بخمسة آلاف ريال مضاف إليها بدل النقل 600 ريال عن طريق مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بـ 50 % من الراتب لمدة خمس سنوات. ونصت الخطة على تعديل نسبة قبول خريجي الثانوية بالجامعات التي تبلغ حاليا 92 %؛ ليصل معدل القبول في الجامعات إلى 70 %، منها «5 % للمرحلـة الجامعية و15 % لكليات المجتمـع و25 % لمؤسسة التدريب التقني و5 % لبقية مؤسسات التعليم العالي.
