تواصل – رفحاء:
في بادرة طيبة وضعت مديرة مدرسة برفحاء لائحة مبتكرة لتحفيز موظفات المدرسة على التميز.
وضمت "اللائحة" التي تم تداولها على مواقع التواصل 9 بنود، أهمها أنه في حال عدم غياب الموظفة لفصل دراسي كامل فتحصل على جوال آيفون، والتميز في المناوبة لمدة شهر كامل تكون مكافأته شهادة شكر وإعفاء من المناوبة للشهر التالي، وفي حال الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف لشهر كامل تحصل الموظفة على شهادة شكر وهدية قيمة، أما التميز في استخدام استراتيجيات التدريس للفصل الدراسي الكامل فتكون مكافأته عشاء في مطعم فاخر لشخصين.
كما شملت "اللائحة" أنه في حال التميز في سجلات الإنجاز فتحصل الموظفة على جهاز جالاكسي، وكذلك في حال التميز بالأنشطة المنفذة فتكون المكافأة جهاز آيباد، وتكون مكافأة الأعمال التطوعية خطاب شكر وسبيكة ذهب، وفي حال التميز في جميع الأعمال السابقة تحصل الموظفة على تذكرتي طيران لمكة المكرمة.
