تواصل - الطائف:

كشفت إحصائية لوزارة الخدمة المدنية عن أن 50 ألف موظف وموظفة على مختلف المراتب والمستويات مسجلين ضمن «جدارة» لتحسين أوضاعهم الوظيفية من خلال التقديم على نظام المفاضلات والمسابقات الوظيفية.

وتشير السجلات إلى أنهم على مراتب أدنى من المراتب التي تتناسب مع مؤهلاتهم الجديدة، وبالتالي فإنهم تقدّموا ضمن المتقدمين على الوظائف الحكومية، كون الحصول على مراتب أعلى يتم بشكل عادل من خلال التقدم على نظام المفاضلات المختلفة لكافة المراتب، بحسب "المدينة".

يُذكر أن الإحصائيات تشمل فئات المواطنين وغيرهم (رجالاً ونساءً) العاملين على وظائف ثابتة ومعتمدة في الميزانية العامة للدولة الخاضعة لنظام التقاعد المدني في جميع الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة بما فيها المؤسسات التي لا ترد اعتمادات وظائفها ضمن مجلد الميزانية العامة للدولة وهي: «مؤسسة النقد العربي السعودي، والصندوق السعودي للتنمية»، وكذلك المؤسسات التي يطبق على منسوبيها سلالم رواتب مشمولة بنظام التقاعد المدني.