الخميس، 16 شوال 1445 ، 25 أبريل 2024

أعلن معنا

اتصل بنا

تدشين مشروع «ارتقاء» بـ جامعة الملك فيصل .. تعرف على أهدافه (صور)

الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ #الأحساء--00 مشروع التطوير الإداري والمهني
أ أ
addtoany link whatsapp telegram twitter facebook

تواصل - فريق التحرير:

دشن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء، اليوم الاثنين، مشروع التطوير الإداري والمهني لمنسوبي المحافظة والمراكز التابعة لها "ارتقاء"، والذي تم إطلاقه بالتعاون بين محافظة الأحساء وجامعة الملك فيصل.

اضافة اعلان

وأوضحت جامعة الملك فيصل عبر حسابها في "تويتر"، أن مشروع التطوير الإداري والمهني "ارتقاء"، يهدف إلى تحقيق الارتقاء بمستوى أداء وإنتاجية منظومة العمل في المحافظة.

وخلال اللقاء اطلع محافظ الأحساء، على عرض تقديمي قدمه وكيل الجامعة للشؤون الأكاديمية الدكتور مهنا بن عبدالله الدلامي استعرض فيه مراحل إعداد وتنفيذ المشروع، والذي يقدم برامجه في مجالات تخصصية إدارية وفنية متعددة، وبأنماط متعددة للتدريب توائم احتياج العمل المؤسسي في المحافظة.

لقاء مع المتدربين

وتفصيلا، التقى محافظ الأحساء، في جولته التفقدية بالمتدربين بقاعات التدريب، حيث كانت تقدم حينها دورة في أساسيات الحاسب الآلي، ودورة في مهارات الاتصال الفعال.

اقرأ أيضا:

جامعة الملك فيصل: نتائج الدفعة الأولى للمقبولين في مرحلتي البكالوريوس والدبلوم

هل يمكن للطالب الحصول على شهادتي بكالوريوس في الوقت نفسه؟ رئيس جامعة الملك فيصل يجيب (فيديو)

وأشاد المحافظ بجهود جامعة الملك فيصل وكادرها التنظيمي والتدريبي، ومساهمتهم في إنجاح هذا المشروع، وتحقيق تطلعات المحافظة التطويرية لمنسوبيها.

وأهاب محافظ الأحساء بجميع المتدربين في جامعة الملك فيصل لتحقيق الاستفادة الكبرى من هذه البرامج التدريبية المخصصة لهم.

نموذج فاعل للشراكة

في سياق متصل، أكد رئيس جامعة الملك فيصل الدكتور محمد بن عبدالعزيز العوهلي في كلمته الترحيبية أن هذا المشروع الذي شرفت الجامعة بثقة سمو المحافظ لتنفيذه لصالح منسوبي المحافظة ومن خلال منظومتها التدريبية في الكلية التطبيقية، يمثل أنموذجاً فاعلاً للشراكة، ويدعم تحقيق مستهدفاتها في جميع مجالات التعاون المشترك.

توظيف الخبرات التدريبية

وأضاف أنه تم توظيف الخبرات التدريبية بالجامعة للمساهمة في تطوير موارد المحافظة البشرية، وتحسين إنتاجيتها؛ وبما يواكب أحدث التطورات في مجال التنمية البشرية.

أهداف مشروع ارتقاء بجامعة الملك فيصل:

- تحقيق الارتقاء بمستوى أداء وإنتاجية منظومة العمل في المحافظة.

- تقديم برامج في مجالات تخصصية إدارية وفنية متعددة.

- تقديم برامج تدريبية توائم احتياج العمل المؤسسي في المحافظة.

- توظيف الخبرات التدريبية بالجامعة للمساهمة في تطوير موارد المحافظة البشرية.

- مواكبة أحدث التطورات في مجال التنمية البشرية.

اقرأ أيضا:

لحملة البكالوريوس.. وظائف إدارية وتقنية للمواطنين بجامعة الملك فيصل

وظائف أكاديمية شاغرة بجامعة الملك فيصل.. إليك رابط التقديم

addtoany link whatsapp telegram twitter facebook