السبت، ٥ ربيع الأول ١٤٤٤ هجريا ، الموافق ٠١ أكتوبر ٢٠٢٢ ميلادى

“التأمينات الاجتماعية”: 4 آثار إيجابية بعد تعديل المادة الثالثة من نظام “تبادل المنافع”

“التأمينات الاجتماعية”: 4 آثار إيجابية بعد تعديل المادة الثالثة من نظام “تبادل المنافع”

تواصل- فريق التحرير

أقرت هيئة التأمينات الاجتماعية، إجراء تعديل على المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع، موضحة أن التعديل هدفه تحقيق المساواة بين منسوبي الجهات الصادر بشأنها قرارات مجلس الوزراء، بالإضافة إلى تعزيز الحماية التأمينية لهم ودعم عملية اتخاذ القرار.

وأكدت الهيئة، في منشور لها على صفحتها بـ”تويتر”، أن التعديل يقرر استفادة منسوبي الجهات الصادر بشأنها قرارات من مجلس الوزراء بالموافقة على التحول من الحصول على المعاش قبل بلوغ سن الستين وذلك بمجموع المدد من نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية.

التحوّل:

وأشارت إلى أن التحول هو” انتقال خضوع موظفي جهة حكومية من نظام الخدمة المدنية أو أي نظام وظيفي آخر إلى نظام العمل، أو انتقال خضوع عمالها من اللائحة الوظيفية المطبقة عليهم إلى لائحة وظيفية أخرى نتيجة لصدور قرار التحول”.

وعددت الآثار الإيجابية للتعديل، منها:

  • الحصول على المعاش قبل بلوغ سن الستين وذلك بمجموع المدد في أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية.
  • المساواة في معاملة منسوبي الجهات الصادر بشأنها قرارات من مجلس الوزراء بالموافقة على التحول بمنسوبي الجهات المخصخصة.
  • دعم عملية اتخاذ القرار لمنسوبي الجهات الصادر بشأنها قرارات من مجلس الوزراء بالموافقة على التعديل.
  • تعزيز الحماية التأمينية للمشتركين.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *