تواصل – خاص:
كشف مركز توظيف السيدات في باب رزق جميل في جدة عن توظيفه لعدد من السيدات للعمل بوظيفة "كاشيرات" في شركة دار بندر (سنتربوينت) ضمن توفيره لحوالي 190 فرصة عمل للسيدات بجدة في مجالات مختلفة خلال شهر يناير الماضي.
يأتي هذا في الوقت الذي أفتت اللجنة الدائمة لهيئة كبار العلماء في وقت سابق بتحريم عمل المرأة كاشيرة، وأن توظيف الشركات لها تعاون معها على المحرم. ونصت الفتوى على أنه "لا يجوز للمرأة أن تعمل في مكان فيه اختلاط بالرجال، والواجب البعد عن مجامع الرجال والبحث عن عمل مباح لا يعرضها لفتنتها ولا للافتتان بها".
وكانت الأستاذة رولا باصمد مديرة فرع باب رزق جميل للسيدات بمركز الصيرفي بجدة، قد اوضحت أن مركز التوظيف في باب رزق جميل تمكن خلال شهر يناير لعام 2011م من توفير فرص عمل متنوعة للسيدات في جدة بلغ عددها 190 فرصة عمل ، كما أوضحت أن هناك 18 شركة إستفادت من خدمات مركز التوظيف للسيدات وفي مقدمتها شركة أفون العربية للتجميل والتي إستقطبت عدد 121 سيدة للعمل معها من خلال التسويق لمنتجات التجميل للشركة ، كما قامت شركة أقوات للخدمات الغذائية ( البيك ) بتوظيف 27 سيدة في مجال الإنتاج ، وقامت شركة دار بندر ( سنتر بوينت ) بتوظيف 10 سيدات في مجال الكاشير ، ومن الشركات التي استفادت من خدمات باب رزق جميل خلال شهر يناير شركة إتحاد عذيب للاتصالات والتي قامت بتوظيف 3 سيدات في مجال الرد على الاتصالات ، كما قامت شركة موبايلي بتوظيف 3 سيدات كمندوبات مبيعات ، كما استفادت شركة الخليج للتدريب والتعليم في توظيف 3 مدربات حاسب آلي ، وقامت مؤسسة مبادئ التصميم للدعاية بتوظيف مصممات وتم توظيف 3 موظفات بمدارس الفلك وكذلك مجموعة سمينا التجارية قامت بتوفير عدد 2 فرصة عمل كمديرة للفرع ومحاسبة .
وفي تناقض واضح، يأتي توظيف 10سيدات "كاشيرات" في الوقت الذي أكدت فيه على أن المركز يحرص على أن تكون بيئة العمل مناسبة للمرأة ومطابقة للقواعد الشرعية وفي مكان مستقل ، مشيرة إلى أن الوظائف التي تقدم تكون بمميزات مناسبة ومستوى الرواتب لا يقل عن 2,800 ريال.
ونوهت الي أن الفترة الأخيرة شهدت إقبالاً كبيراً من قبل الشركات لطلب موظفات يعملن في مجالات متعددة مشيرة إلى أن مركز توظيف السيدات في باب رزق جميل يقوم بالاتصال على المرشحات وعمل المقابلات الشخصية والاختبارات إضافة إلى أنه يقوم بالتنسيق مع أكاديمية نفيسة شمس لعمل دورات تأهيل وظيفي لمن يرغب من الشركات لتأهيل المتقدمات للعمل وفق متطلبات كل شركة.
