الخميس، 09 شوال 1445 ، 18 أبريل 2024

أعلن معنا

اتصل بنا

"الموارد البشرية" تعتمد جدول المخالفات الجديد وعقوباتها

11D249A0-49BB-4103-A977-A93A4663D6C9
أ أ
addtoany link whatsapp telegram twitter facebook

تواصل – فريق التحرير:

نشرت الجريدة الرسمية "أم القرى"، اليوم الجمعة، جدول المخالفات الجديد وما يقابلها من عقوبات، بعد اعتمادها من وزارة الموارد البشرية والتنمبة الاجتماعية.

اضافة اعلان

وتم تصنيف المنشآت إلى ٣ فئات:

١- فئة " ج " من : 1 إلى 10 عمال

‏٢- فئة " ب " من : 11 إلى 50 عاملاً

‏٣- فئة " أ " من : 51 عاملاً فأكثر

كما تم تصنيف المخالفات إلى: عالية الجسامة، ومتوسطة الجسامة، ومنخفضة الجسامة.

وأشارت الوزارة إلى أن القرار ينص على:

أولاً: عدم الإخلال بأي عقوبات أشد ينص عليها في نظام آخر، تعتمد جداول المخالفات والعقوبات التي لا تتجاوز عقوبتها نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين "أ" و "ب" من المادة 129 من نظام العمل بالصيغة التالية:

وفيما يلي نص جدول المخالفات الجديد والعقوبات المقابلة لها: (اضغط هنا)

addtoany link whatsapp telegram twitter facebook