الخريطة التفاعلية
غلق الخريطة
﴿إِنَّ اللَّهَ مَعَ الَّذينَ اتَّقَوا وَالَّذينَ هُم مُحسِنونَ﴾.. تلاوة خاشعة للشيخ «عبدالله الجهني» من صلاة الفجر

﴿إِنَّ اللَّهَ مَعَ الَّذينَ اتَّقَوا وَالَّذينَ هُم مُحسِنونَ﴾.. تلاوة خاشعة للشيخ «عبدالله الجهني» من صلاة ...

ولي العهد يصل منطقة الجوف

ولي العهد يصل منطقة الجوف

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

شركة المياه الوطنية تعلن عن توفر وظائف شاغرة

شركة المياه الوطنية تعلن عن توفر وظائف شاغرة

تواصل – فريق التحرير:

أعلنت شركة المياه الوطنية عبر حسابها الرسمي لخدمات التوظيف (لينكد إن) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق للعمل بمدينة أبها والمنطقة الشرقية وذلك وفقا للشروط والتفاصيل التالية:

الوظــائف المتاحة:

1- مدير الخدمات الفنية (Technical Services Director)

– درجة البكالوريوس او الماجستير في الهندسة أو ما يعادلها.

– أكثر من 10 سنوات خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب إداري.

– شهادة PMP.

– التفكير الاستراتيجي وطويل المدى.

– إدارة الأفراد والعلاقات.

• للتقديم: (اضغط هنــا ).

2- أخصائي اتصالات مؤسسية 

(Corporate Communications Specialist).

– درجة البكالوريوس في التسويق أو العلاقات العامة أو ما يعادلها.

– أكثر من 3 سنوات خبرة.

– صنع القرار – تقييم ودمج المعلومات.

-إدارة الأفراد والعلاقات

• للتقديم: (اضغط هنــا ).

التعليقات (٠)اضف تعليق

أضف تعليقًا

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use theseHTMLtags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>