الخريطة التفاعلية
غلق الخريطة
﴿إِنَّ اللَّهَ مَعَ الَّذينَ اتَّقَوا وَالَّذينَ هُم مُحسِنونَ﴾.. تلاوة خاشعة للشيخ «عبدالله الجهني» من صلاة الفجر

﴿إِنَّ اللَّهَ مَعَ الَّذينَ اتَّقَوا وَالَّذينَ هُم مُحسِنونَ﴾.. تلاوة خاشعة للشيخ «عبدالله الجهني» من صلاة ...

ولي العهد يصل منطقة الجوف

ولي العهد يصل منطقة الجوف

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

«الموارد البشرية» تكشف عن مستويات خطر العمل في الأجواء الحارة.. حددت فترات للراحة

«الموارد البشرية» تكشف عن مستويات خطر العمل في الأجواء الحارة.. حددت فترات للراحة

تواصل – فريق التحرير:

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن مستويات خطر العمل في الأجواء الحارة، وفترات الراحة الواجب على المنشآت منحها للعمال في ظل هذه الأجواء.

وذكرت أنه عندما يكون مؤشر الحرارة يتراوح ما بين 25 و29 فإن العامل قد يشعر بالإرهاق، لذلك يجب منحه فترة الراحة المعتادة، أما إذا ارتفع مؤشر الحرارة ما بين 30 إلى 38 فإن العامل يكون معرضا للإصابة بتشنجات عضلية وإجهاد حراري وضربة شمس، لذلك ينصح بمنح العامل راحة تعادل 25% من ساعات العمل تُقسم لفترات راحة متساوية.

ونصحت بمنح العامل فترة راحة قدرها 50% من ساعات العمل تقسم لفترات راحة متساوية عندما يكون مؤشر الحرارة ما بين 39 و51، لتجنب إصابة العامل بتشنجات عضلية وإجهاد حراري وضربة شمس.

وأضافت أن ساعات الراحة ترتفع لتصل إلى 75% من ساعات العمل تُقسم لفترات راحة متساوية إذا كان مؤشر الحرارة 52 وأكثر، وذلك لحماية العامل من الإصابة بضربة شمس، مشددة على ضرورة شرب كمية مناسبة من المياه في جميع هذه الأجواء.

الصورة

التعليقات (٠)اضف تعليق

أضف تعليقًا

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use theseHTMLtags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>