تواصل – فريق التحرير:

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الحالات التي يُسمح فيها للعامل بنقل الكفالة إلى شركة أخرى دون موافقة الكفيل.

وقالت الوزارة في ردها على استفسار أحد المتابعين على موقع "تويتر": إنه يمكن نقل عامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي في الحالات التالية:-

• إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية
• وأن لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية
• وإن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل