الجمعة، 19 رمضان 1445 ، 29 مارس 2024

أعلن معنا

اتصل بنا

هل تؤثر وثيقة «العمل الحر» على المستفيد من معاش الضمان؟.. «الموارد البشرية» توضح

أ أ
addtoany link whatsapp telegram twitter facebook

تواصل - فريق التحرير :

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن المستفيد المتقدم لإصدار وثيقة العمل الحر يعامل معاملة الممكنين.

اضافة اعلان

وأشارت الوزارة إلى أنه يتم إسقاط المستفيد من معاش الضمان بعد مرور سنة من تاريخ إصدار الوثيقة.

وأكدت أنه لا يحق لأي منشأة حرمان موظفيها من شهادة الخبرة؛ حتى لا تتعرض للعقوبات والغرامات المالية.

addtoany link whatsapp telegram twitter facebook