تواصل – متابعات: عملت شركات التوظيف في مقاطعة ادمتنون الكندية على تشجيع الممرضات على السفر للعمل في السعودية، ودعتهن إلى التقدم بطلباتهن، حيث ظهرت لافتات كبيرة في الشوارع تعلن عن الحوافز المقدمة للراغبات في السفر. وعملت إحدى اللوحات التي تعلن عن طلب توظيف الممرضات، وهي واحدة من 25 لوحة تابعة لشركة التوظيف “هيلين زيغلر وشركاه”، على إغراء الراغبات بمميزات العمل في السعودية مثل الراتب بدون ضريبة الدخل، وسبعة أسابيع ‏إجازة سنوية، إضافة إلى السكن المجاني، برغم توقع المتحدث باسم الشركة بتخفيض عدد من يتم ارسالهم للمملكة بسبب تقلب أسعار النفط. وعبرت إحدى طالبات التمريض، في السنة الثالثة بجامعة جرانت‎ ‎ماكيوان، وتدعى جيدي كونسيل عن رغبتها في العمل خارج كندا، لما لديها من قلق بشأن آفاق العمل في مدينتها، حيث تحب العمل في الخارج، وليس لديها ارتباط عائلي، ومستعدة للسفر والتعرف على دول أخرى. أما هيذر سميث، رئيسة اتحاد التمريض، فرأت وفقًا لشبكة "سي بي سي كندا" أنه نظرا لفرص العمل غير المشجعة في بلادها، فلن تحتاج شركات التوظيف إلى بذل مجهود كبير لجذب الممرضات للعمل خارج كندا، فأكثر ما يجذبهن هو العمل، مشيرة إلى أنها قلقة حيث ستفقد بلادها جيلًا من الممرضات الجدد.