الخريطة التفاعلية
غلق الخريطة
ولي العهد يصل منطقة الجوف

ولي العهد يصل منطقة الجوف

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

نائب أمير منطقة جازان ينقل تعازي القيادة لوالد وذوي الشهيد «العريف معافا»

نائب أمير منطقة جازان ينقل تعازي القيادة لوالد وذوي الشهيد «العريف معافا»

«العمل» توضح الضوابط النظامية لعمل المرأة وفقاً للشريعة الإسلامية

«العمل» توضح الضوابط النظامية لعمل المرأة وفقاً للشريعة الإسلامية

تواصل – فريق التحرير:

حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مجموعة من الضوابط النظامية لأصحاب العمل والعاملات؛ وذلك تمكيناً لعمل المرأة وحفظاً لكرامتها.

وتضمنت الضوابط التي تربط بين أصحاب العمل والعاملات، الآتي: الالتزام بمقتضيات الشريعة الإسلامية، على المرأة العاملة الالتزام بالحشمة في زيها، في حال كان للمنشأة زي خاص، فيجب أن يكون محتشماً وساتراً.

وأضافت وزارة العمل أنه في حال تطلب توفير ملابس خاصة بخطوط الإنتاج، فيجب أن تكون ملابس العاملات آمنة ومحتشمة.

التعليقات (٠)اضف تعليق

التعليقات مغلقة