الخريطة التفاعلية
غلق الخريطة
ولي العهد يصل منطقة الجوف

ولي العهد يصل منطقة الجوف

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

نائب أمير منطقة جازان ينقل تعازي القيادة لوالد وذوي الشهيد «العريف معافا»

نائب أمير منطقة جازان ينقل تعازي القيادة لوالد وذوي الشهيد «العريف معافا»

«الخدمة المدنية» تحدد 4 شروط لإعارة الموظف لجهة أخرى غير عمله

«الخدمة المدنية» تحدد 4 شروط لإعارة الموظف لجهة أخرى غير عمله

تواصل – فريق التحرير:

وضعت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية أربعة شروط لإعارة الموظف من جهة عمله لجهة عمل أخرى بموجب طلب الأخيرة، وموافقة الأولى، ثم صدور قرار من الوزير المختص، وذلك وفق النسخة الجديدة من اللائحة.

وقالت وزارة الخدمة المدنية إن شروط “الإعارة” تتضمن: وجوب ألا تزيد مدة الإعارة على ثلاث سنوات، ثم عند الحاجة لتجديدها لمرة أو أكثر يجب ألا تزيد على ست سنوات متصلة، كما تضمنت الشروط أنه لا تجوز إعارة الموظف مرة أخرى بعد انتهاء مدة الإعارة المتصلة البالغة ست سنوات إلا بعد مُضي ثلاث سنوات.

كذلك لا يجوز أيضا أن يزيد مجموع مدد إعارة الموظف على عشر سنوات خلال خدمته الوظيفية، وفقا للائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.

التعليقات (٠)اضف تعليق

التعليقات مغلقة