الخميس، 18 رمضان 1445 ، 28 مارس 2024

أعلن معنا

اتصل بنا

«العمل» تحدد حالات ومدة مسؤولية «الاستقدام» عن العمالة المنزلية

أ أ
addtoany link whatsapp telegram twitter facebook

تواصل - فريق التحرير:

كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الحالات التي تكون شركة أو مكتب الاستقدام خلالها مسؤولة عن العامل الذي توسطت في استقدامه خلال أول 90 يومًا من تسليمه لصاحب العمل.

اضافة اعلان

وبمناسبة اليوم العالمي لحقوق المستهلك، أوضحت الوزارة أن المادة (39) من قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات تنص على أن شركة الاستقدام مسؤولة عن العامل الذي توسطت في استقدامه لمدة لا تقل عن 90 يوماً تبدأ من تاريخ تسليمه لصاحب العمل، وذلك في عدد من الحالات.

وبينت أن تلك الحالات تشمل امتناع العامل عن العمل لأسباب لا تعود لصاحب العمل على أن يتم إثبات ذلك بقرار صادر من لجان الفصل لعمال الخدمة المنزلية، التغيب عن العمل، عدم التزام العامل بتنفيذ مهامه وفقاً لعقد العمل المبرم معه.

كما تشمل الحالات: عدم توفر الخبرة المطلوبة لديه، إصابة العامل بمرض لا يمكنه من أداء عمله، ثبوت عدم صحة تقارير الفحوصات الطبية والأمنية التي أجريت للعامل.

addtoany link whatsapp telegram twitter facebook