الخريطة التفاعلية
غلق الخريطة
ولي العهد يصل منطقة الجوف

ولي العهد يصل منطقة الجوف

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

نائب أمير منطقة جازان ينقل تعازي القيادة لوالد وذوي الشهيد «العريف معافا»

نائب أمير منطقة جازان ينقل تعازي القيادة لوالد وذوي الشهيد «العريف معافا»

لائحة الموارد البشرية الجديدة تُحدد أسباب إنهاء خدمة الموظف الحكومي

لائحة الموارد البشرية الجديدة تُحدد أسباب إنهاء خدمة الموظف الحكومي

تواصل – فريق التحرير:

نصت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، على الأسباب التي يتم فيها إنهاء خدمة الموظف الحكومي وفقاً لما تنص عليه الأنظمة.

وأوضحت اللائحة أن من أسباب إنهاء خدمة الموظف الحكومي: الاستقالة، أو التقاعد، أو إلغاء الوظيفة، أو العجز الصحي، أو التقييم غير المرضي.

وأضافت أنه في حال حصول الموظف على تقييم أداء بتقدير “غير مرض” 3 مرات متتالية ولم يتقدم بتظلم أو لم يقبل تظلمه فيتم إنهاء خدمته، وكذلك تنتهي خدمة الموظف في حال ثبت عجزه صحياً عن العمل بصفة دائمة وقطعية بقرار من الهيئة الطبية العامة، ويحق له العودة إلى الوظيفة السابقة إذا كانت شاغرة أو وظيفة أخرى إذا عرض على اللجنة وقررت أنه لائق صحياً.

ومن أسباب فصل الموظف حسب اللائحة: الفصل لأسباب تأديبية، أو الفصل بأمر ملكي أو بقرار من مجلس الوزراء، أو فقد الجنسية أو سحبها أو إسقاطها، أو عدم الصلاحية لشاغلي الوظائف المستثناة من المسابقة والمؤهل، أو الانقطاع عن العمل دون عذر مشروع مدة 15 يوماً متصلة أو 30 يوماً متفرقة خلال السنة، أو عدم عودته إلى العمل بعد انتهاء إجازته خلال 15 يوماً، أو في حال لم ينفذ قرار النقل دون عذر مشروع خلال 15 يوماً من تاريخ إبلاغه بالقرار.

 

التعليقات (٠)اضف تعليق

التعليقات مغلقة