الخريطة التفاعلية
غلق الخريطة
ولي العهد يصل منطقة الجوف

ولي العهد يصل منطقة الجوف

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

نائب أمير منطقة جازان ينقل تعازي القيادة لوالد وذوي الشهيد «العريف معافا»

نائب أمير منطقة جازان ينقل تعازي القيادة لوالد وذوي الشهيد «العريف معافا»

أكاديميان: ثغرات في المادة 77 من نظام العمل.. تضر بالموظف

أكاديميان: ثغرات في المادة 77 من نظام العمل.. تضر بالموظف

تواصل – متابعات:

أكد الأكاديميان في جامعة الملك خالد، الدكتور محمد بن ظفران، والدكتور عبد الإله الشهراني، أن المادة (77) من نظام العمل سهلت بدرجة كبيرة على صاحب العمل اتخاذ قرار فصل لسبب غير مشروع أو مبرر، مشيرين إلى أنها تشكل خطرا على الموظف ومن يعول.

وأوضح الأكاديميان أن المادة تمثل مشكلة كبيرة، لوجود ثغرة قانونية منحازة إلى جهات العمل على حساب العامل أو الموظف؛ الأمر الذي يخل بمبدأ التوازن المطلوب.

وبينا أنه على الرغم من إلزام المادة أصحاب العمل بتعويض الموظف، فإن التعويض في حد ذاته يعد غير مجزٍ أو عادل للعامل، وطالبا بإعادة دراسة المادة (77) من هذا الجانب خصوصا أن دور اللجان العمالية التابعة لمكتب العمل في كل مناطق المملكة قد انتقص، بحسب “عكاظ”.

وشددا على أن المادة تسببت في زيادة عدد المواطنين الذين تم إسقاطهم من نظام التأمينات تحديداً في بداية شهر محرم (1437هـ)، ما يدل على وجود سلبيات وثغرات في نص المادة.

التعليقات (٠)اضف تعليق

التعليقات مغلقة