الخريطة التفاعلية
غلق الخريطة
ولي العهد يصل منطقة الجوف

ولي العهد يصل منطقة الجوف

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

نائب أمير منطقة جازان ينقل تعازي القيادة لوالد وذوي الشهيد «العريف معافا»

نائب أمير منطقة جازان ينقل تعازي القيادة لوالد وذوي الشهيد «العريف معافا»

هل يمكن المطالبة بحقوق موظف استقال قبل عام؟.. «العدل» ترد

هل يمكن المطالبة بحقوق موظف استقال قبل عام؟.. «العدل» ترد

تواصل – فريق التحرير:

تفاعلت وزارة العدل، على تساؤل طبيب عمل في مستوصف خاص وقدم استقالته، ووافق صاحب العمل لكن بقيت حقوق متأخرة، ومضى عليها 12 شهرا فهل يستطيع المطالبة بحقوقه المتأخرة؟

وردت وزارة العدل، عبر حسابها على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، قائلة: إن الدعوى للمطالبة بالحقوق الناشئة عن عقد العمل بعد مضي 12 شهرا من انتهاء علاقة العمل لا يجوز إلا عند وجود عذر أو إقرار من المدعي عليه.

التعليقات (٠)اضف تعليق

التعليقات مغلقة