الخريطة التفاعلية
غلق الخريطة
﴿إِنَّ اللَّهَ مَعَ الَّذينَ اتَّقَوا وَالَّذينَ هُم مُحسِنونَ﴾.. تلاوة خاشعة للشيخ «عبدالله الجهني» من صلاة الفجر

﴿إِنَّ اللَّهَ مَعَ الَّذينَ اتَّقَوا وَالَّذينَ هُم مُحسِنونَ﴾.. تلاوة خاشعة للشيخ «عبدالله الجهني» من صلاة ...

ولي العهد يصل منطقة الجوف

ولي العهد يصل منطقة الجوف

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

بلدي الرياض يتابع مطالب حي الموسى مع شركة المياه

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

مجهول متنكر في «زي نسائي» يحرق سيارة فارهة بجدة (فيديو وصور)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

ذئبان يتجولان في ‎روضة نورة شمال الرياض‎ (فيديو)

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

مدني بريدة يحذر: لا تقتربوا من هذا الوادي

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

وفاة وإصابة 6 أشخاص في تصادم مروع على طريق «الخرمة- رنية»

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

الإطاحة بمقيم انتحل صفة رجل أمن في جدة.. عقوبة صارمة بانتظاره

«الخدمة المدنية»: يحق للموظف التمتع بإجازتين دون الفصل بينهما

«الخدمة المدنية»: يحق للموظف التمتع بإجازتين دون الفصل بينهما

تواصل – فريق التحرير:

تضمن دليل الآراء النظامية للخدمة المدنية، أنه “يحق للموظف الحصول على إجازتين مختلفتين على التوالي دون الفصل بينهما بمباشرة، طالما يختلف نوع الإجازة ولا يعتبر التمديد إلا لإجازة بمثلها”.

جاء ذلك رداً على سؤال، “هل يجوز منح الموظف إجازة اضطرارية بعد عطلة أحد العيدين مباشرة، وكذلك تمديد الإجازة العادية بإجازة اضطرارية أو العكس؟ “، حيث أكدت الوزارة في ردها أنه ليس هناك ما يمنع من توالي الإجازات بأنواعها متى توفرت الشروط والإجراءات النظامية لمنحها.

التعليقات (٠)اضف تعليق

التعليقات مغلقة