استشارة (25) الرد من: المستشار القانوني/ عبدالعزيز بن صالح العجلان السؤال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو إفادتنا في قضية شركة سعودي أوجيه، نحن موظفون في الشركة ولنا 8 أشهر ولم نستلم رواتبنا، ورُفعت علينا قضايا قانونية من البنوك، وتم توقيف الخدمات، وسُحبت سياراتنا، والمؤجرون يطالبوننا بإخلاء الشقة. وأخذنا سلفياتفوق طاقتنا. ووزارة العمل لم تحرك ساكناً، ولا أي دائرة حكومية، ونحن لدينا عوائل وأطفال. ولكم جزيل الشكر

الإجابة وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته أخي الفاضل، الأجور تُعدّ من الديون التي لها أولوية على الديون الأخرى المترتبة على الشركة، بمعنى أنه حتى لو أفلست الشركة فيتم سداد المرتبات والأجور قبل سداد أي ديون أخرى، وهذا فيه دليل أنه لا تهاون في مسألة الأجور، فثمانية أشهر كفيلة بتشتيت الكثير من الأسر. وكما أعلم عن قضية "سعودي أوجيه" أن وزارة العمل أوقفت عدداً من الخدمات عن الشركة، وعلى رأسها خدمات التأمينات الاجتماعية، وخدمات المديرية العامة للجوازات، فقضية "سعودي أوجيه" تُنظر حاليا في إمارة منطقة الرياض عبر لجنة مشكلة. ولكن يجب على وزارة العمل، وهي الجهة المختصة، السرعة في اتخاذ جميع الإجراءات القانونية اللازمة لحفظ حقوق موظفي هذه الشركة، وتسديد كامل مرتباتهم، فالرسول -صلى الله عليه وسلم- رغّب في سرعة إعطاء الأجير حقه، حيث قال: (أعطوا الأجير أجرَه قبل أن يجفّ عرقُه)، وقال الرسول -صلى الله عليه وسلم-: "قال الله تعالى: ثلاثة أنا خصمهم يوم القيامة: رجل أعطى بي ثم غدر، ورجل باع حراً وأكل ثمنه، ورجل استأجر أجيراً فاستوفى منه ولم يعطه أجره". تمنياتي لك وللجميع كل التوفيق والسداد.